Новости

В Ново-Ленинском доме-интернате дан старт реализации корпоративной программы «Семья, новые горизонты и традиции». Инициатива запущена в рамках национального проекта "Семья» и создана для комплексной поддержки сотрудников и укреплению института семьи.

За реализацию программы отвечает отдел кадрово-правового обеспечения под руководством Анны Аксаментовой и Совет трудового коллектива учреждения. На днях было проведено общее собрание коллектива, где были озвучены основные направления поддержки :
 
- Поддержка материнства: особые условия труда в период беременности.
- Семейное благополучие: меры поддержки в связи с рождением или усыновлением ребенка.
- Баланс работы и жизни: внедрение гибкого, семейно-ориентированного графика для сотрудников, имеющих семейные обязанности.
- Забота о здоровье: программы профилактики и сохранения здоровья работников и членов их семей.
- Достойная старость: социальные меры и сопровождение при выходе на заслуженный отдых.
- Духовное развитие: мероприятия, направленные на сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей.
 
Мы заботимся не только о наших подопечных, но и о сотрудниках. Новая программа охватывает все ключевые этапы жизни работника и направлена на создание максимально комфортной  рабочей среды," - комментирует Анна Аксаментова, начальник отдела кадрово-правового обеспечения.