- Главная
- Новости
- Галерея
- Документы и информация об учреждении
- Общая информация об учреждении
- Учетная политика учреждения
- Структурные подразделения
- Специальная оценка условий труда (СОУТ)
- Учредительные документы
- Доступность объекта
- Кадровый состав
- Сведения о поставщике услуг
- О деятельности получателей социальных услуг
- Нормативная база
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Нормативные акты министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
- Локальные акты, касающиеся деятельности по предоставлению социальных услуг
- Локальные акты, касающиеся деятельности работников учреждения
- Услуги учреждения
- Виды социальных услуг
- Порядок и условия предоставления социальных услуг. Перечень документов. Адрес приема документов.
- Тарифы на социальные услуги
- Дополнительные платные услуги
- Школа памяти
- Доступная среда
- Общая информация
- Транспортная доступность
- Архитектурная доступность и технические средства
- Информационная и цифровая доступность
- порядок обслуживания посетителей (получателей услуг) с инвалидностью
- Семья
- Объём предоставления социальных услуг (госзадание)
- Госзадание 2026 год
- Госзадание 2025 год
- Госзадание 2024 год
- Госзадание 2023 год
- Госзадание 2022 год
- Госзадание 2021 год
- Госзадание 2020 год
- Госзадание 2019 год
- Госзадание 2018 год
- Госзадание 2017-2015 гг.
- Закупки
- Независимая оценка качества услуг
- Проверки и предписания
- Распоряжения, уведомления, Акты, Предписания органов, осуществляющих государственный контроль
- Отчёты об исполнении предписаний
- Материально техническое обеспечение
- Противодействие коррупции
- СООБЩИТЬ О КОРРУПЦИИ
- Федеральные нормативно-правовые акты по противодействию коррупции
- Региональные нормативно-правовые акты по противодействию коррупции
- Нормативные акты министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
- Локальные акты учреждения по противодействию коррупции
- Попечительский совет
- Состав попечительского совета
- Положение о попечительском совете
- Протоколы заседаний попечительского совета
- Социально-медицинская деятельность
Новости
Искусство заботы: как обучение меняет подход к уходу
Казалось бы, что сложного в работе помощника по уходу? Помыл, причесал, накормил — простые и понятные действия. Однако за этой внешней простотой скрывается целый мир профессии, требующий глубоких знаний, чуткости и понимания своего призвания.
В Ново-Ленинском доме-интернате проживает порядка 170 человек, около 60 из которых нуждаются в постоянном долговременном уходе. Ежедневно его обеспечивают сотрудники из числа уходового персонала - «Помощники по уходу». Для них этим летом были организованы специальные курсы повышения квалификации при поддержке учебного центра при АНО ЦКБ Святителя Алексия, Митрополита Московского Московской Патриархии РПЦ. Всего в обучении примут участие 47 человек.
Больше, чем просто работа
Те, кто выбирает дорогу помощи людям, нуждающимся во внимании, — это не рядовые сотрудники с набором механических навыков. Сюда приходят неслучайные люди. Добро, милосердие и искреннее сопереживание –являются фундаментом этого нелёгкого труда, а профессиональные компетенции — лишь инструмент для реализации. Нюансов в уходе множество, и знание каждого из них помогает обеспечивать комфорт и безопасность малоподвижным подопечным продлевая и окрашивая их дни.
От теории к бережной практике
Инициатором образовательных мероприятий выступила Анастасия Старцева — сестра милосердия с большим опытом, блогер и куратор благотворительных проектов. Она обратила внимание на следующую проблему:
«Основная ошибка тех, кто ухаживает за малоподвижными, заключается в неправильной технологии проведения различных манипуляций. Стараясь обеспечить максимальный комфорт людям, помощники часто надрываются нанося вред собственному здоровью».
Решение существует. Это современные техники и специальные приспособления, которые снимают физическое напряжение. Используя их, специалисты могут обеспечивать качественный уход, сохраняя при этом собственное здоровье", - комментирует Анастасия Старцева
Цель курсов – это не просто инструктаж для персонала. Это переход от механического выполнения обязанностей к осознанному искусству заботы. Освоение современных методик позволяет решить сразу две важнейшие задачи.
1. Повысить качество жизни подопечных, ведь правильный уход напрямую влияет на их самочувствие и психологический комфорт.
2. Защитить сотрудников от травм и профессионального выгорания , чтобы они могли трудиться сохраняя собственные силы, здоровье и душевное тепло для тех, кто в них нуждается.
На мастер-классах наставники учебного центра при АНО ЦКБ Святителя Алексия, Митрополита Московского Московской Патриархии РПЦ наглядно демонстрируют проведение каждой манипуляции. Слушатели курсов отрабатывают каждое движение до автоматизма, исправляют ошибки, совершенствуя практические навыки.
- О численности получателей социальных услуг и свободных местах
- Отправить обращение
- Политика конфиденциальности
- Контакты
- ВАЖНЫЕ И СРОЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
- Порядок подачи обращения граждан. Место, сроки рассмотрения.
- Отзывы
- ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
- Благотворительность, волонтерская деятельность, сотрудничество
- Вакансии
- Буклетная продукция
- Порядок поступления в дом-интернат
- Карта сайта
Министерство соц. развития, опеки и попечительства Иркутской области





Социальный фонд России
Электронные госуслуги
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Правительство Иркутской области
Правовой порта
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ 