- Главная
- Новости
- Галерея
- Документы и информация об учреждении
- Общая информация об учреждении
- Учетная политика учреждения
- Положения об отделениях
- Специальная оценка условий труда (СОУТ)
- Учредительные документы
- Доступность объекта
- Кадровый состав
- Сведения о поставщике услуг
- Творчество, участие, достижения
- Творческая деятельность получателей социальных услуг
- Проекты: Активное долголетие
- Достижения, награды, грамоты, благодарности учреждения
- Рубрика: Получатели социальных услуг в лицах
- Нормативная база
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Нормативные акты министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
- Локальные акты, касающиеся деятельности по предоставлению социальных услуг
- Локальные акты, касающиеся деятельности работников учреждения
- Услуги учреждения
- Виды социальных услуг
- Порядок и условия предоставления социальных услуг. Перечень документов. Адрес приема документов.
- Тарифы на социальные услуги
- Дополнительные платные услуги
- Школа памяти
- Объём предоставления социальных услуг (госзадание)
- Госзадание 2024 год
- Госзадание 2023 год
- Госзадание 2022 год
- Госзадание 2021 год
- Госзадание 2020 год
- Госзадание 2019 год
- Госзадание 2018 год
- Госзадание 2017-2015 гг.
- Закупки
- Независимая оценка качества услуг
- Проверки и предписания
- Распоряжения, уведомления, Акты, Предписания органов, осуществляющих государственный контроль
- Отчёты об исполнении предписаний
- Материально техническое обеспечение
- Противодействие коррупции
- СООБЩИТЬ О КОРРУПЦИИ
- Федеральные нормативно-правовые акты по противодействию коррупции
- Региональные нормативно-правовые акты по противодействию коррупции
- Нормативные акты министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
- Локальные акты учреждения по противодействию коррупции
- Попечительский совет
- Состав попечительского совета
- Положение о попечительском совете
- Протоколы заседаний попечительского совета
- Социально-медицинская деятельность
Новости
"Школа ухода"В ОГБУСО "Ново- Ленинский дом - интернат для престарелых и инвалидов" проводится обучение сотрудников по программе на 2023-20204 год "Обучение младшего медицинского персонала по уходу за получателями социальных услуг с недостаточностью самостоятельного ухода".
Обучение персонала - процесс формирования и развития у сотрудников профессиональных знаний, умений, навыков, а также привитие им корпоративной культуры и требований учреждения посредством методов обучения.
Использование внутренних ресурсов из числа ведущих специалистов учреждения помогает эффективно проводить групповые и индивидуальные занятия с сотрудниками.
В процессе обучения применяются различные методы реализации программы: лекции, семинары, вебинары, практические занятия.
Участники учебного процесса отмечают положительные моменты при встречи с коллегами, обмениваются опытом и стараются оказать профессиональную помощь друг другу. Совместная учебная деятельность помогает не только реализовать свой творческий и профессиональный потенциал, освоить новые знания, но и повысить, прежде всего, качество оказываемых услуг.
- О численности получателей социальных услуг и свободных местах
- Отправить обращение
- Контакты
- ВАЖНЫЕ И СРОЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
- Порядок подачи обращения граждан. Место, сроки рассмотрения.
- Отзывы
- ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
- Благотворительность, волонтерская деятельность, сотрудничество
- Вакансии
- Буклетная продукция
- Порядок поступления в дом-интернат
- Карта сайта